1. Employment contract untuk yg sdh diangkat 2. Di kontrak pasal 9 tdk boleh di putus kontraknya.. Sehingga 3. Every quarter meeting knolwlage for employemee about kelurahan, bipartiet, tata tertib, dll. 4. No record on break time--> akan dipindahkan time card ke area produksi 5. OT. Produksi tdk ada tp 6. Fire exit minta dipindah ke arah kanan 7. Sosial security. Sosial labor. Force labor. Training akan dilakukan oleh reckitt tim. 8. New employed. Medical request untuk menghindari nomer 9. 9. Melaporkan pada pemerintah kemensos terkait kebijakan child labor yg dilakukan oleh m3. 10. HR. Everytime disuruh menjelaskan tp malah menyuruh lihat saja ke data. Grogi